Betriebliche Gesundheitsförderung planen und koordinieren
Verwalte Kurse, Aktionen zentral – mit automatischer Information der Mitarbeitenden und voller Transparenz für HR.
BGF strukturiert und effizient organisieren
Betriebliche Gesundheitsförderung erfordern eine präzise Abstimmung von Terminen, Ressourcen und Teilnehmenden. Ohne zentrale Planung entstehen unnötiger Abstimmungsaufwand und fehleranfällige Prozesse. Mit einer digitalen Lösung lassen sich Vorsorgeaktionen transparent und flexibel koordinieren.
Herausforderungen in der BGF
Unterschiedliche Teams, wechselnde Einsatzorte und kurzfristige Änderungen führen schnell zu Abstimmungsaufwand.
Digitale Organisation mit sonected
Eine zentrale Plattform bündelt alle Vorsorgeaktionen und automatisiert Kommunikation, Dokumentation und Planung.
Anwendungsbeispiele aus der BGF
Rückenfit-Kurs
25 Teilnehmer:innen | 1 Kursreihe
Koordination von Trainer, Teilnehmenden und regelmäßigen Terminen.
Jährliche Grippeschutzaktion
100 Mitarbeiter:innen | Zeitlich gestaffelte Termine
Hoher Abstimmungsaufwand zwischen Mitarbeiter:innen und Organisation
Häufig gestellte Fragen
Kurse und Termine können direkt in die persönlichen Kalender der Mitarbeitenden integriert werden. Änderungen werden automatisch synchronisiert, sodass alle Teilnehmenden stets auf dem aktuellen Stand sind.
Teilnahmen, Anmeldungen und Rückmeldungen werden zentral erfasst und übersichtlich dargestellt. HR kann Teilnahmequoten, Feedback und wiederkehrende Aktivitäten auswerten und so den Erfolg der Vorsorgeprogramme nachvollziehen.
Ja. Mitarbeiter:innen erhalten automatische Erinnerungen und Updates per App oder E-Mail. Das reduziert Ausfälle und sorgt für eine höhere Teilnahmequote bei Kursen und Vorsorgeaktionen.